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井岡山井宏干部教育培訓基地

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組織機構

 

一、辦公室

     負責基地的日常行政和接待工作,協助安排基地領導日常工作。如文書管理、財務管理、人事管理、后勤保障。負責做好督促其他各部門工作落實情況等。

 

二、培訓部

     負責基地帶班員、教員的培訓、管理和調配及培訓班的教務工作。如培訓班各項活動教具的購置和管理,開學、結業儀式的安排,帶班費用的結算(與對外聯絡),基地檔案資料的管理和意見建議的收集,學員的日常管理,培訓班次影像資料的編制與存檔等。

 

三、對外聯絡部

     負責基地對外的聯絡,紅色培訓的宣傳,培訓班次的計劃和調配,基地網站的管理。編制培訓班日常安排,聯合班次課程的管理與調配,聯系車輛及學員在外食宿安排,培訓班費用的報價與結算。代購車、機票,開展對外交流與合作活動,對已辦培訓班次的回訪,基地網絡的建設與管理(含局域網)等。

 

四、課研開發部

     負責培訓課題的研究與開發。如研究各級對于干部培訓提出的新政策、新要求和干部教育培訓的新模式以及發展趨勢;聯系專家研究和開發基地的品牌教學課程和專題;根據受訓學員的類別和層次,分類分層開發相應的培訓課程,形成較完整的課程體系;搜集和拓展課程資源、師資資源;編發基地學報等。

 

 

五、后勤服務中心

     負責整個基地的整體改造工程和后勤服務工作。如基地的改造裝飾,基地工作人員的后勤服務,后勤人員的招聘與管理,后勤各部門物品的添置與管理,賓館前廳、客房、餐飲、安全保障等各部門的協調與管理等。

 


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